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COVID-19信息 & 资源

  • COVID-19救济立法

    迄今为止,国会已经通过了四项法案,以帮助应对COVID-19.

    第一阶段(H.R. 6074) – 2020年《冰球突破网站首页》

    $8.30亿年 在疾病控制和预防中心(CDC)的紧急基金中, 食品和药物管理局(FDA), 美国国立卫生研究院(NIH), 美国国务院, 小企业管理局(SBA), 以及美国国际开发署(USAID)

    立法摘要 可以在这里找到.


    第二阶段(H.R. 6201) - T家庭第一个冠状病毒应对法案

    1040亿美元 为个人和企业提供有针对性的救济, 以及扩大COVID-19检测覆盖面. 该福利包括对因感染新冠病毒而必须自我隔离或寻求治疗的员工提供两周的合格病假工资, 雇主对带薪病假、带薪家事假和病假给予税收抵免, 保证公共和私人付款人检测的覆盖范围,以及冰球突破医疗保险和医疗补助的额外健康条款. 对于雇员人数在500人以下的公司,该法案将提供税收抵免,以抵消提供紧急休假的成本. 

    立法摘要 可以在这里找到.


    第三阶段(H.R. 748)– 《冠状病毒援助、救济和经济安全法案

    2万亿美元 为个人、家庭和企业提供紧急援助和卫生保健响应 

    商业救援: 该法案提供了超过1万亿美元的贷款, 奖助金, 担保, 加强对小企业和大企业的税收措施

        • 允许企业将5年的净运营亏损计入2018年, 2019, 2020年税单.
        • 延迟所有雇主的工资税:在两年内到期,其中一半在12/31/21到期,其余在12/31/22到期.
        • 以退款的形式加速回收AMT积分.
        • 修改商业利益限制:这将放宽2019年扣除利息至EBITDA 50%的限制, 2020年(目前限制为EBITA的30%).
        • 为符合条件的企业拨出4540亿美元的外汇稳定基金(ESF), 州, 市政当局获得贷款和贷款担保. 任何直接贷款都有一定的标准. 公司必须在国内注册, 分红和外包工作受到限制吗, 并且必须做出“真诚的努力”,以保证至少90%的员工获得全额补偿和福利. 贷款必须在五年内归还, 其他标准由财政部长制定.
        • 为符合“小型企业”条件的公司提供3490亿美元的贷款,每个实体企业最多可拥有500名员工.
        • 为与2018年c -公司净经营亏损处理相协调,对直通实体取消80%的回调限制, 2019, 2020.
        • 为小企业提供100亿美元的带薪病假拨款, 支付与灾难相关的租金或其他费用.
        • 失业保险从3-4个月扩大到每周600美元(这是阻碍法案的条款).
        • 为传统上没有资格领取失业救济金的人创建一个临时的大流行失业援助项目.
        • 大多数纳税人将获得高达1200美元的追缴支票. 共同提交申报单的已婚夫妇最多可获得2400美元. 每个孩子增加500美元. 个人收入超过99美元,000美元,联合申报超过198美元,000将不会得到任何好处.
        • 对雇员人数不超过500人的雇主须为每名雇员支付的带薪病假和紧急带薪病假每日及合计金额设置限制. 

    应对冠状病毒的机场援助: The bill includes $10 billion to address a range of needs impacting airports as they respond to the coronavirus; including emergency response, 清洁, 卫生处理, 基础设施项目和机场运营.

    环境保护署 & 能源部: 为这两个机构提供3 500万美元额外资金,以满足与大流行病有关的业务.

    联邦紧急事务管理局: 该法案为联邦应急管理局的救灾基金提供了450亿美元. 资金将由联邦应急管理局用于帮助各州应对COVID-19. 这些资金中的大部分将会 用于资金密集型项目, 而是各国应对COVID-19所需的供应.


    H.R. 266 -工资保护计划和医疗保健加强法案

    据估计,这项立法将为各种项目提供4,840亿美元,其中大部分资金将用于工资保障计划. 

    〇工资保障制度 3100亿美元用于补充PPP,分配如下:

    • 2500亿美元用于一般性项目,向所有参与的贷款机构开放.
    • 为资产低于500亿美元的贷款机构预留600亿美元,其中:
    • 资产在100 - 500亿美元之间的机构需要300亿美元
      300亿美元给那些资产不足100亿美元的人

    中小企业管理局 - $2.10亿美元用于小型企业管理局(SBA)项目的管理.

    医院 - 750亿美元用于医院援助.

    冠状病毒测试 - 250亿美元用于各种与COVID-19相关的检测费用


  • 宣传

    冰球突破正在与NRMCA合作, NSSGA, 和NAPA在一个联合协会的草根运动中敦促州长宣布建筑业是一项重要的服务.  此外,冰球突破和NACA还参与了一项针对美国的草根运动.S. 参议院和众议院支持继续建设和提供额外的基础设施投资.

    联合协会

    冰球突破 /项目实施


  • 联邦资源

    MSHA应对COVID-19MSHA冰球突破COVID-19的应对和安全指导. 它阐述了矿商和矿工在大流行期间应该做什么,以及该机构正在采取的行动, 其中包括授权年度进修培训的灵活性, 鼓励检查人员在运营中参与COVID-19筛查, 限制常规检查人员的数量(如果操作员联系他们的现场/地区办公室).

    冰球突破给MSHA的信


    环境保护署应对冠状病毒的信息 

    环保署冠状病毒执法裁量权政策 -美国环保署发布了一项临时执行政策,以应对因COVID-19导致设施在履行常规合规义务方面面临的困难. 临时策略为常规遵从性义务提供执行自由, 包括监控, 完整性测试, 抽样, 实验室分析, 培训, 和报告. 环保署不会寻求对这些常规违规行为的执法处罚, 前提是设施确定并记录COVID-19是如何导致不遵守规定的.

    环保署临时执行政策附录 -环保署宣布,临时执行政策将于8月31日终止,该政策为日常违反环保规定的行为提供了执行裁量权, 2020.

    冰球突破致环境保护署的信


    国土安全部- CISA基础设施劳动力指南 -网络安全与基础设施安全已定期向州和地方政府提供指导,说明在就地避难和隔离期间哪些行业/工人是必不可少的.  在中钢协3月28日th 在指导中,他们认为水泥行业和冰球突破网站首页的工人是必不可少的

    冰球突破致DHS寻求水泥基本名称的信函


    劳工部带薪病假指导 -响应《第一家庭冠状病毒救济法案》, DOL一直在更新他们冰球突破带薪和病假的指导意见. 


    交通部 - 他们的主要 网站 有美国政府采取的各种行动的描述和链接.S. 运输部及其机构应对大流行,以确保冰球突破网站首页的交通网络的安全,确保基本物资的流动, 食物, 燃料, 和医疗设备. 该页面将随着可用的新信息和资源不断更新.


    联邦汽车运输安全局(FMCSA) 发布 扩大了国家紧急状态宣布,为应对COVID-19大流行,向运送紧急救援物资的卡车司机提供服务时数的监管救济. 

    FMSCA更新 的指导方针 为药物和酒精测试要求提供更大的灵活性. 该指导意见有效期至2020年6月30日.

    FMCSA 奖助金 对在州际和州内商业活动中经营商业汽车(CMVs)的商业学习许可证(CLP)持有人适用的某些规定的三个月豁免. 


    联邦铁路管理局 (FRA) 激活一个 紧急救援记事表 《冰球突破》中冰球突破COVID-19和紧急救济的规定,允许加快审查铁路请求豁免某些规则遵守规定的申请,并提供了一项 60天紧急豁免 联邦铁路局安全条例的某些要求.


    财政部 -财政部提供有关美国人经济影响支付(刺激支票)和工资保障计划的信息,该计划为企业提供贷款以维持员工的工资. 它还包含航空公司贷款计划的信息, 以及保护消费者免受与COVID-19相关的诈骗.


    中小企业管理局 - 美国小企业管理局(SBA)有几笔贷款,以帮助企业度过新冠疫情危机. 本网页提供有关申请这些贷款的资格和程序的资料. 页面还从业务运营的角度提供了COVID-19相关信息. 网页上列出了当地小企业管理局的办事处, 为申请小型企业管理局贷款提供帮助的机构, 指导, 和其他的指导.


    国内收入署 - T美国国税局(IRS)就《冰球突破》的条款提供详细的税收指导. 这些资源是面向税务专业人员的, 但它确实包含新闻稿和其他声明,提供了有关COVID-19相关税收措施的有用信息.


    美国疾病控制中心 - 丰富的资源. 如果员工或家人感到不舒服,这是一个很好的开始. 包括确诊病例地图,最新情况,旅游资源,学校 & 照顾孩子,企业 & 雇主和社区 & 宗教组织. 还有冰球突破如何保护自己的信息, 如果你感到不舒服怎么办, COVID-19的症状是什么, 如何让你的家人做好准备, 以及为老年人和有疾病的人提供的资源.
     

    企业和雇主

    个人


    食品和药物管理局洗手液生产政策 - 在一些地区,商业洗手液产品的供应有限, FDA已经发布了 临时指导 允许实体 配制含酒精的洗手液,供公众分发或内部使用. 本临时指南规定了允许成分的具体条件, 生产过程, 分析和质量控制, 产品标签, 简化制造商登记程序, 不良事件监测和报告.  


    联邦汽车运输安全管理局 - 4月8日,FMCSA 延长了紧急状态宣言 在5月15日th. 这延长了为应对COVID-19所需物资运输取消“居屋计划”规定的时间. 作为该条例的一部分,该条例扩大了豁免于“居屋计划”的产品名单,包括用于制冷和其他制冷的液化气体. OOIDA已设法将这一做法扩大到装载一些所涵盖的项目以及其他项目的混合装载. FMCSA的延长紧急状态声明不包括这一点.


    联邦铁路管理局4月10日,联邦铁路局发布了一份 安全谘询通告 鼓励铁路, 他们的员工, 审查和遵守所有与COVID-19相关的适用指南, 包括总统《冰球突破》中确定的最佳做法, 疾病预防控制中心的COVID-19指南和OSHA冰球突破工作场所应对COVID-19的指南. 《冰球突破网站首页》还建议铁路公司制定和实施与最佳实践相一致的程序和实践.


    职业健康 & 安全管理局(OSHA) 

    OSHA冰球突破工作场所应对COVID-19的指南 -与美国合作开发.S. 帮助雇主应对工作场所出现的冠状病毒.

    呼吸保护标准的OSHA临时指南 -本指南提供建议和选项,以帮助医疗保健提供者提高N95过滤式口罩的可用性.

    COVID-19网页 -为雇主和工人提供预防感染的信息.


    平等就业机会委员会(EEOC)

    《冰球突破网站首页》: 本技术援助文件提供了冰球突破第I和第V章的信息 美国残疾人法案 (ADA)和《冰球突破网站首页》第501条以及工作场所流行病规划. 它确定了与工作场所流行病规划经常被问到的问题有关的《冰球突破》既定原则.

    COVID -问一问平等就业机会委员会的网络研讨会.  这 预先录制的网络研讨会将讨论根据任何《冰球突破网站首页》和COVID-19大流行产生的问题. 视频可以是 在YouTube上看到. A 网络研讨会的文字记录 也可以.


    联邦紧急事务管理局

    联邦应急管理局COVID-19联邦紧急状态网站: 就与COVID-19国家紧急状态相关的问题提供资源和指导

    联邦应急管理局COVID-19地理空间资源中心: 联邦应急管理局的数据中心使应急管理界能够共享权威数据, 地图和应用, 以及提高应对COVID-19的所有合作伙伴的态势意识.



  • 州和本地资源

    各州的资源和环境政策. 
    冰球突破已编制一份 交互式各州地图 在国家级COVID-19主要资源页面以及领导环境机构和临时环境执法政策上提供信息. 


    ConstructConnect的 互动地图 有避难所的州和认为必须建设的州.


    多州COVID-19政策跟踪 是各州和地方政府资源和应对COVID-19信息的集合,包括卫生部门网站的链接吗, 主要联系人, 紧急状态文件, 行政命令, 会话更改/国会关闭, 旅行限制 & 信息,官方社交媒体来源,以及追踪者的最新更新.


  • 额外的冰球突破资源

    COVID-19华盛顿更新 ——3月27日, 冰球突破政府事务小组举行了一次网络研讨会,介绍了新冠肺炎立法和监管的最新情况


    冰球突破的市场情报小组定期发布半小时的经济简报,概述COVID-19对美国的影响.S. 经济方面,重点关注水泥消费和建筑活动. 

    点击这里 浏览简报.


    2019冠状病毒病危机期间的水泥作业工作场所战略

    计划重返办公室生活 

  • 额外的信息

    费舍尔菲利普斯

    雇主冰球突破COVID-19的常见问题解答 -一个全面的常见问题,所有事情的工作场所法律,这是每天更新.

    采矿业在新冠肺炎疫情期间的考虑 -针对采矿业的行业警报.


    塞奇威克冠状病毒更新:伤者客户指南 -冰球突破工人赔偿要求的进一步资料, 包括业务连续性计划, 工人薪酬最佳实践指南, 以及一般责任和雇主责任最佳实践准则.


    赫胥布莱克威尔冠状病毒工具包 -冰球突破COVID-19的所有法律领域的资源图书馆. 下面列出几个具体领域.

    州当地的更新

    劳动关系与新冠肺炎

    工作场所问题与COVID-19