组织
冰球突破网站首页(冰球突破), 成立于1916年, 是首要的政策, 研究, 教育, 以及为美国水泥制造商服务的市场情报机构. 冰球突破支持可持续发展, 创新, 和安全，同时促进水泥制造的持续改进, 分布, 基础设施, 和经济增长.
职位概要
Under direction of the 运营和通信高级副总裁, 导演, 媒体与公关积极配合冰球突破部门团队和成员公司的传播代表，开发和执行多渠道媒体, 公共和政府行动. 这位候选人精通与公众和媒体的沟通, 密切关注国会山的活动. 主任还必须了解提高认识运动的领域, 经济预测, 和政府事务.
主管支持水泥和混凝土行业的声誉, 对行业建立积极主动的意识, 以及冰球突破的位置和优先级. 除了管理日常媒体和公共关系, 独立和/或通过第三方机构向董事提交申请, 写/编辑来自首席执行官的信件, 与此职位相关的通讯内容, and press releases; handles media calls; creates and maintains press lists, maximizes the use of 数字 and social media where appropriate; and performs other related functions to advance the ambitions of 冰球突破 members, 包括积极参与宣传“具体塑造”运动和“碳中和路线图”.
司长有必要的资金来发展其他第三方网络，以协助支助工作, 认可和/或实施冰球突破碳中性路线图. 主管帮助为消费者提供教育, 企业对企业, 贸易, 以及通过各种媒体工具进行全国性的“国会山”媒体宣传, 包括社会, 数字, 博客, video, 打印, 等.
候选人将整合必要的学科来决定, 分发, 然后满足每个目标受众, 同时有效地制定协会的目标.
这个职位需要优秀的写作能力, 编辑和内容开发和策划技能, 能够与多个内部和外部利益相关者合作，在预算范围内按时完成任务.
除总监外，还要与市场营销和传播团队协调工作, 必要时，总监将与冰球突破高级管理层密切合作, 在可持续性领域, 经济预测, 和政府的关系.
职位职责
- 管理各种项目以确保项目里程碑和目标的达成, 优先关注公共/媒体关系.
- 主动接触关注行业性质的记者, 同时不断地发展和接触新的关系.
- 利用多维渠道，超越媒体(仅)的机会.
- 密切关注积极分子和政府官员试图败坏该行业及其产品的声誉, 立即做出反应, 是适用的.
- 作为传入电话的初始接触点, 确定媒体来电的性质和优先级别.
- 当无法对记者作出适当的回应时, 向内部发言人和主题专家咨询, 在适用情况下.
- 撰写和编辑新闻稿、时事通讯、给编辑的信件和专栏.
- 提供和管理新闻和社交媒体监控.
- 维护和更新联系人名单和文件.
- 协助组织和宣传新闻发布会和媒体/商业活动.
- 有效地管理外部机构，以达到沟通目标.
- 为数字、社交、电子和印刷渠道开发、策划和传播内容.
- 管理各种沟通项目和时间表，以确保项目里程碑和目标的达成.
- 支持执行, 监测和测量获得的社交媒体活动, Facebook等, LinkedIn, 推特, 以及其他沟通渠道.
- 维护所有项目的品牌和风格准则，确保渠道的一致性和质量.
- 巩固水泥和混凝土行业内外的第三方关系.
报告关系
媒体和公共事务主任向冰球突破通讯副总裁报告. 该职位不直接管理员工.
所需的专业能力
这个候选人将是一个有奉献精神的人, 勤奋的专业, 不害怕承担可计算的风险, 但要理解，所有活动都必须在冰球突破的合理预期范围内, 它的成员, 沟通员工, 以及委员会成员.
主管也将是一个有团队精神的人, 信任, 以及对同事的信心, 建立良好的跨部门工作关系.
重点领域包括
- 沟通
- 知识和研究
- 建立人际关系
- 多面手
- 多媒体
- 对细节的关注
- 适应变化
- 战略思想家
- 社交媒体精明
- 写作和编辑都非常好
- 创造力
- 出色的演讲技巧
工作条件
旅行估计:10% - -20%. 不旅行的时候，在华盛顿特区工作.C. 办公室的位置. 有时周末和晚上的工作时间是必要的.
额外的信息
这个导演, 媒体与公共关系职位描述描述了该职位职责的一般性质. 本文所提供的信息并不一定涵盖该职位的所有方面，也不打算是所有预期任务和职责的完整列表. 可以添加描述的其他职责和元素, 改变了, 或被管理删除, 任何时候都可以通过书面或口头的方式.
提供平等机会的雇主:少数族裔/女性/残疾/退伍军人